Диплом Взаимовлияние конфликтности и характера у руководителя в системе управления персоналом
Тип работы: Диплом
Количество страниц: 71
Содержание:
Введение. 2Глава 1. Теоретические подходы к изучению личностных различий руководителей в системе управления персоналом. 5
1.1. Понятие конфликта и конфликтности в научной литературе 5
1.2. Феномены лидерства и руководства. Стили руководства. 16
1.3. Определение и границы управленческой ментальности. Влияние личностных качеств руководителя на успешность профессиональной деятельности 25
Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение взаимосвязи конфликтности и характера у руководителей. 36
2.1. Программа исследования. 36
2.2. Результаты исследования. 42
2.3. Рекомендации. 54
Заключение. 59
Библиография. 61
Приложения 63